Интервью с сотрудниками: Илья Коржиков, Senior SMM специалист
eye

Продолжаем нашу традицию интервью с сотрудниками #ADINDEX. Сегодня поговорили с Ильей о будущем SMM маркетинга, мотивации, навыках SMM специалистов, сложных задачах и об #ADINDEX конечно же. ;)


Как ты стал SMM специалистом?

Это было то, чем я действительно хотел заниматься. Когда был подростком, начал развивать некоммерческие, мотивационные проекты-паблики в тогдашнем ВКонтакте.

Уже тогда понял, что это не только хобби, но и возможность влиять на десятки тысяч таких же как ты людей, вдохновлять и делиться опытом.

Когда понял, что хочу развивать сообщества и достичь более миллиона подписчиков, стал тесно общаться с админами других пабликов с миллионными аудиториями.
После этого понял, что хочу связать жизнь с диджиталом.

интервью копия.png Знакомьтесь, это Илья. ;)


Как ты попал в агентство #ADINDEX? Сколько лет уже здесь работаешь и с чего все начиналось у тебя?

В агентство пришел после работы в топовых образовательных проектах столицы, просто захотелось вернуться домой и сделать что-то для родного локального рынка.

За 2 года прошел путь о джуна до сениора. Очень приятно, что все коллеги ценят и одобряют как карьерный, так и личностный рост всех в семье #ADINDEX, т.к. наши успехи растут вместе с успехом клиентов.


Хороший SMM — это какой SMM?

Это когда у компании есть хороший специалист, у которого достаточно времени и навыков, чтобы:

  • следить за трендами;
  • анализировать работу и рынок;
  • постоянно предлагать новые стратегии полностью отработав старые;
  • постоянно учиться на ошибках и качественных тематических курсах (отдельно таргет, отдельно PR, отдельно дизайн, коммуникация, продакшн).
photo_2018-11-06_08-39-21.jpg Команда #ADINDEX на тренинге у Ваче Давтяна, 2018 г.


Как ты думаешь, с чего нужно начинать компании, которая хочет продвигаться в социальных сетях?

Самое главное, что послужит фундаментом для всей дальнейшей стратегии и работы — хорошее техническое задание, описание продукта и целевых аудиторий, и конечно же готовность к большому количеству коммуникации. Без этого SMM инхаус или фриланс, — не будет успешным.


На твой взгляд, что самое важное в SMM продвижении бизнеса?

Со временем все меняется. Рынок близится к перенасыщению. Сейчас есть несколько ключевых вещей:

  • знание о продукте;
  • умение прогнозировать KPI и бюджетирование;
  • сильный дизайн/визуальное оформление.

Эти 3 вещи должны быть едины, желательно в голове одного человека. Такой подход поможет избежать глупых факапов, например: “Не выполнили KPI потому, что не хватило денег на второй этап воронки, потому, что неправильно запланировали первый этап рекламной кампании”.

Планирование нужно, чтобы обеспечить реализацию стратегии, а сильный вижуал (особенно лучше, чем у конкурентов) — поможет снизить затраты на рекламные активности.

Попросту, инвестиции в вижуалы помогут вашему бизнесу запомниться аудитории с первого раза, вместо того, чтобы тратить бюджет на большое кол-во показов рекламы, которая не сильно “цепляет”.

ва.png


Расскажи, пожалуйста, что тебе больше всего нравится в твоей работе?

Больше всего радует возможность роста, карьерного и ментального. Работая в сфере маркетинга попросту невозможно "стоять на месте”, не интересоваться ничем новым и не разгадывать загадки-задачи клиентов.

Какими навыками и чертами характера должен обладать специалист, претендующий на должность Senior SMM?

Нужно все время учиться. Не быть закрытым. Каждый раз относиться к информации как ребенок, вместо того, чтобы смотреть на задачи через призмы опыта. Это относительно квалификации. А еще важнее правильно общаться, уметь слушать коллег, клиента, убедиться, что верно понимаешь мысли собеседников. Только после того, как задача стала ясна стоит приступать к планированию, постановке KPI и делегированию задач профильным специалистам.

Ты часто выступаешь и пишешь довольно много статей, как у тебя это получается? Возможно есть лайфхаки и советы по этому поводу.

Скорее всего лайфхака нет. Думаю, делиться в статьях или на ивентах стоит тем, о чем действительно хотелось бы рассказать, о чем-то, что волнует тебя по-настоящему. Для этого всегда найдутся способы и возможность.

67288535_1199324300240581_1665548301178503168_o.jpg Илья выступает на мастер-классе по стратегиям в SMM

Кстати, 20 марта 2020 года Илья выступает в ЦеХаб Днепр с докладом "Что нужно внедрить для SMM-продвижения в 2020". Вход бесплатный. Приходите! Будем знакомиться и общаться об SMM. ;)


У вас есть в отделе традиции?

В каждом отделе ADINDEX есть традиции и процессы. Например дайджест. Это еще одна возможность дисциплинировать и систематизировать свое развитие как специалиста. Мы отслеживаем тренды рынка, обсуждаем старые стратегии и новые инструменты. Это своего рода менеджмент-процесс, которого нет у большинства фрилансеров, и как следствие — это влияет на квалификации и качество результата.

10 приложени55й, копия (5).png Прогулка возле офиса #ADINDEX


Как ты себя мотивируешь?

Когда-то давно решил что не буду себя мотивировать чем-либо. Есть вещи, которыми можно наслаждаться, достигать. Есть дисциплина. В работе (особенно сфера менеджмента и маркетинга) дисциплина играет более важную роль, чем в более узкопрофильных специальностях, например в дизайне. Когда у нас возникает потребность в том, чтобы “прокачать креатив” мы можем не заниматься низкоэффективной самодеятельностью, а прийти к квалифицированным специалистам и научиться как делать визуально классный продукт.


Что тебя больше всего вдохновляет в работе?

Возможность общаться с коллегами, тысячами пользователей наших проектов. Постоянные перемены и новые виды коммуникации. Это интересно, всегда хочется радовать аудиторию все большим креативом и не оставлять равнодушной. Такие старания превращаются в прибыль для наших клиентов.


Что ты делаешь, когда сталкиваешься с очень сложной задачей?

Сложные задачи — это нормально. Чаще всего я работаю с проектами, которым недостаточно базового уровня навыков. Для того, чтобы принести результат важен не только опыт, но и виртуозность специалиста в том, чтобы найти элементы, которые можно улучшить (этапы воронки, стратегии, технические настройки). Уметь искать правильные причино-следственные связи и уметь задавать себе и проекту нестандартные вопросы, — вот как мы стараемся работать в команде.

Общий уровень команды тоже очень важен. Например, мы знаем каждую новость и нововведение в Facebook и Instagram практически первыми, потому, что на уровне компании выделено время для проведения еженедельного дайджеста событий из диджитал. Это во многом помогает избежать сложностей с проектами, и это заслуга всей команды.

71652175_1252927371546940_3478593991279116288_o.jpg Пятничная традиция собираться всем агентством для обсуждения трендов, книг, планов, экологии и хобби. ;)


Как ты думаешь каким будет SMM через 3-5 лет?

Несколько занимательных прогнозов:

1. Монетизация контента.
Бизнес будет монетизировать контент, можно будет подписаться на контент за деньги и это будет нормальная практика, потому что бесплатный мейкинг контента станет слишком дорогим для обычных пользователей, и будет под силу только бизнесу. Уже сейчас мы видим, что качество визуальной картинки влияет на стоимость рекламы и запоминаемость брендов.

2. Платежи прямо в социальных сетях.
В ближайшем будущем мы увидим возможность платежей прямо в социальных сетях, это позволит делать покупки не отрываясь от скроллинга ленты, станет привычнее, чем покупки в интернет-магазинах.

3. AR-реальность.
Дополненная и виртуальная реальности сделают шоппинг еще проще, к этому идут топовые маркетплейсы мира: Amazon, Ebay, Rozetka.

4. Рост цены на рекламу.
Скорее всего рост цены на рекламу расширит рынок, пользователи будут вынуждены покупать рекламу у медийных личностей в силу ее большей нативности, а также рынок однозначно пополнится новыми игроками (соцсетями). Например, Like и TikTok уже вплотную подходят к нашим рынкам, а специалистов по этим приложениям пока очень мало, или вовсе нет. Нужно бросать все больше усилий команды на то, чтобы быть в тренде и ежедневно изучать новые инструменты и возможности.


И напоследок, поделись твои самым приятным воспоминанием за годы работы в ADINDEX?

Первая рабочая неделя была самой запоминающейся. Это была стажировка перед полноценной работой. Самый хардовый период, так сильно хотелось попасть в эту команду.

69116612_1214989505340727_1566230584072601600_o.jpg На крыше офиса. Лето, 2019 г. Было классно! :)

Интервью с cотрудниками ADINDEX

Другие интересные статьи